• Hyppää pääsisältöön
  • Hyppää alatunnisteeseen

Kuopion Nuorkauppakamari ry

Nuorten johtajien ja yrittäjien kansainvälinen verkosto

  • Etusivu
  • Kuopion Nuorkauppakamari
    • Tietoa meistä
    • Jäsentietoa
    • Historia
    • Projektit
    • Koulutukset
    • Kansainvälisyys
    • Hallitusvirat
  • Jäseneksi
    • Kuinka pääsen jäseneksi?
    • Koejäsenhakemus
  • Jäsenille
  • Tapahtumat
  • Piällysmies-blogi
  • Kumppanit
  • Yhteystiedot
  • IN ENGLISH

Kuinka pääsen jäseneksi?

Hanki hyödyllinen harrastus — liity mukaan nuorkauppakamaritoimintaan!

Ku­ka voi liit­tyä nuor­kaup­pa­ka­ma­ri­toi­min­taan?
Nuor­kaup­pa­ka­ma­ri­lai­sek­si voi ha­keu­tua ku­ka ta­han­sa 18–40-vuotias. Tyy­pil­li­sin liit­ty­mi­si­kä on opin­to­jen jäl­keen työ­elä­mään siir­ryt­tyä. Si­nun ei tar­vit­se ol­la yrit­tä­jä tai huip­pu­joh­ta­ja, mut­ta olet kui­ten­kin kiin­nos­tu­nut it­se­si ja joh­ta­juus­tai­to­je­si ke­hit­tä­mi­ses­tä. Yh­tei­nen kan­sain­vä­li­nen toi­min­ta-aja­tuk­sem­me on vai­kut­taa yh­teis­kun­taan po­si­tii­vi­ses­ti ke­hit­tä­mäl­lä jä­sen­tem­me joh­ta­mis­tai­toa, so­si­aa­lis­ta vas­tuu­ta, yrit­tä­jyyt­tä ja kansainvälisyyttä.

Hyö­ty it­sel­le
Toi­min­nas­sa pää­set va­lit­se­maan juu­ri si­nul­le so­pi­via ja omaa ke­hit­ty­mis­tä­si ja op­pi­mis­ta­si tu­ke­via kou­lu­tuk­sia, pro­jek­te­ja ja ta­pah­tu­mia. Voit ha­keu­tua hal­li­tuk­seen opet­te­le­maan hal­li­tus­työs­ken­te­lyä tai ke­hit­tyä kou­lu­tuk­sien kaut­ta esi­mer­kik­si kou­lut­ta­ja­na, joh­ta­ja­na ja pro­jek­ti­pääl­lik­kö­nä. Ka­ma­ri­toi­min­nas­sa voit myös to­teut­taa haa­vee­si ylei­sö­ta­pah­tu­mien tai mui­den yh­teis­kun­nal­lis­ten pro­jek­tien jär­jes­tä­mi­ses­tä. Jär­jes­täm­me jä­se­nil­lem­me run­saas­ti myös va­paa­muo­toi­sia il­lan­viet­to­ja ja yri­tys­vie­rai­lu­ja. Olem­me osa yli 100 maas­sa toi­mi­vaa Ju­nior Cham­ber In­ter­na­tio­na­lia, jo­ten si­nul­la on ai­na mah­dol­li­suus toi­mia myös kan­sain­vä­li­ses­ti ym­pä­ri maa­il­maa. Läh­de siis roh­keas­ti mu­kaan et­si­mään omaa JC-polkuasi.

Hyö­ty työ­nan­ta­jal­le
Myös työ­nan­ta­ja hyö­tyy työn­te­ki­jän­sä har­ras­tuk­ses­ta. Jär­jes­täm­me johtajuus‑, kouluttaja‑, viestintä‑, ja pro­jek­tin­hal­lin­ta­tai­toi­hin liit­ty­vää kou­lu­tus­ta ja kaik­ki nä­mä tai­dot ovat suo­raan hyö­dyn­net­tä­vis­sä myös työ­elä­mään. Kan­sain­vä­li­nen ver­kos­to tar­jo­aa mah­dol­li­suu­det yri­tys­kon­tak­tei­hin se­kä eli­ni­käi­siin ys­tä­vyys­suh­tei­siin. Nuor­kaup­pa­ka­ma­ri on an­ta­nut mo­nil­le erin­omai­sen pe­rus­tan pon­nis­taa eteen­päin elä­mäs­sä ja työs­sä. Luot­ta­mus­toi­mis­ta ja pro­jek­tei­hin osal­lis­tu­mi­ses­ta on sel­keä etu työmarkkinoilla.

En­sin koe­jä­se­nek­si
Haem­me vuo­sit­tain ri­vei­him­me uusia ja in­nok­kai­ta koe­jä­se­niä, jot­ka täy­den­tä­vät per­soo­nal­li­suu­del­laan ja osaa­mi­sel­laan jä­se­nis­töäm­me. Koe­jä­se­nil­le ei ole kou­lu­tus- tai sta­tus­vaa­ti­muk­sia. Koe­jä­se­nek­si voi pääs­tä, vaik­ka et tun­ti­si en­nes­tään ke­tään nuor­kaup­pa­ka­ma­ris­ta. Nuor­kaup­pa­ka­ma­rin hal­li­tus haas­tat­te­lee koe­jä­se­neh­dok­kaat ja pää­tök­set teh­dään he­ti haas­tat­te­lun jäl­keen. Var­si­nai­sek­si jä­se­nek­si voi­daan va­li­ta vas­ta koe­jä­se­nyy­sa­jan jäl­keen yh­dis­tyk­sen sään­tö­mää­räi­sis­sä ko­kouk­sis­sa eli ke­vään vuo­si­ko­kouk­ses­sa tai syk­syn vaalikokouksessa.

Koe­jä­se­nyy­sai­ka on tar­koi­tet­tu mah­dol­lis­ta­maan sy­väl­li­sem­pi tu­tus­tu­mi­nen nuor­kaup­pa­ka­ma­ri­har­ras­tuk­sen mah­dol­li­suuk­siin. Koe­jä­se­nyys kes­tää tyy­pil­li­ses­ti 6–18 kk. Par­hai­ten koe­jä­se­nyy­des­tä saat ir­ti ole­mal­la ak­tii­vi­nen ja osal­lis­tu­mal­la roh­keas­ti toi­min­taan ja pro­jek­tei­hin. Koe­jä­se­ne­nä si­nul­la on oi­keus osal­lis­tua kaik­keen toi­min­taan, mut­ta si­nul­la ei ole ää­nioi­keut­ta ka­ma­rin vi­ral­li­sis­sa ko­kouk­sis­sa ei­kä mah­dol­li­suut­ta aset­tua eh­dok­kaak­si hal­li­tus­vir­koi­hin. Koe­jä­se­nyyt­tä tu­kee ni­met­ty kum­mi­jä­sen, jon­ka puo­leen voit kään­tyä mis­sä ta­han­sa kysymyksissä.

Koe­jä­se­nes­tä jä­se­nek­si
Kri­tee­rit koe­jä­se­nes­tä jä­se­nek­si va­lin­taan ovat seuraavat:

  • Osal­lis­tu­mi­nen START-kou­lu­tuk­seen, jos­sa joh­da­te­taan JCI-maailmaan
  • Osal­lis­tu­mi­nen ka­ma­rin toi­min­taan (kuu­kausi­ta­pah­tu­ma)
  • Osal­lis­tu­mi­nen ka­ma­rin to­teut­ta­maan projektiin
  • Osal­lis­tu­mi­nen pu­he- ja/tai debattikoulutukseen
  • Osal­lis­tu­mi­nen ko­kous­vii­kon­lop­puun (alu­eel­li­seen, kan­sal­li­seen tai kansainväliseen)
  • It­sen­sä ly­hyt esit­te­ly ka­ma­rin sul­je­tul­la Facebook-sivulla

Hae jä­se­nek­si
Täy­tä ja lä­he­tä täs­tä lin­kis­tä löy­ty­vä lo­ma­ke. Lä­het­tä­mä­si tie­dot tu­le­vat vain Kuo­pion Nuor­kaup­pa­ka­ma­rin hal­li­tuk­sen tie­toon. Li­sä­tie­to­ja Kuo­pion Nuor­kaup­pa­ka­ma­rin toi­min­nas­ta, haas­tat­te­lus­ta ja koe­jä­sen­po­lus­ta an­taa val­mis­tau­tu­va pu­heen­joh­ta­ja dp@jckuopio.fi.

Jaa somessa!

  • Facebook
  • Twitter

Footer

Tietosuojaseloste

Nuor­kaup­pa­ka­ma­ri on kan­sain­vä­li­nen al­le 40-vuo­tia­den jä­sen­ten­sä ke­hit­ty­mis- ja joh­ta­mis­kou­lut­tau­tu­mis­jär­jes­tö se­kä kon­tak­ti­ver­kos­to. Ke­hi­täm­me yh­teis­kun­taa ja joh­ta­juut­ta pa­rem­man tu­le­vai­suu­den turvaamiseksi.

Suo­men Nuor­kaup­pa­ka­ma­rit ry on pe­rus­tet­tu vuon­na 1957. Var­si­nai­sia jä­se­niä noin 2 500 ja yh­des­sä alum­nien kans­sa noin 5 000. Glo­baa­lis­ti Nuor­kaup­pa­ka­ma­ri toi­mii 115 maas­sa, yli 200 000 jä­se­nen voimin.

Kuopion Nuorkauppakamari ry © 2023